وظائف قطر

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة الريادة المتجددة عن حاجتها الى موظف هيئة تطوير شرط الخبرة السابقة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

- مهارات حل المشكلات
- القدرة على العمل الجماعي
- المعرفة بالأنظمة
- مهارات التنظيم
- التحليل

المهام:

- دعم القرارات
- التواصل مع الجهات المعنية
- التعاون مع الفرق
- إعداد التحليلات
- تنفيذ المشاريع

الانشطة الوظيفية

- التركيز على كل تفاصيل المشروع لضمان جودة متكاملة
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.

القدرات المطلوبة

- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.

وظائف هيئة تطوير الرياض بأبو هامور - وظائف قطر

وظائف مشابهة