متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 34000 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان وظائف جديد من الإنجاز , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيفمتى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
الانشطة الوظيفية
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.
- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.
- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
القدرات المطلوبة
- من فضلك لا تنسَ كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- سيتم النظر في الطلبات وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط المطلوبة.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفين للعمل في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- مطلوب مدير نظام معلومات الموارد البشرية (مدير نظام معلومات الموارد البشرية) - Manager Group HR Information System
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية توظيف
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف دورات الموارد البشرية المجانية