وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة السعادة عن وظائف جديدة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
في الجزائر

المهارات:

- إدارة الوقت
- إدارة الأفراد
- مهارات القيادة
- مهارات التفاوض
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- إدارة العمليات HR
- الحفاظ على سجلات الموظفين
- التعامل مع الشكاوى
- تنظيم الفعاليات
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- التعامل بمرونة مع الظروف المتغيرة والتكيف مع متطلبات العمل الجديدة
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.

القدرات المطلوبة

- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- تتوفر فرص للتدريب والتطوير المهني كجزء من المزايا المقدمة للموظفين.
- يجب أن تكون لديك مهارة التفاوض للوصول إلى تسويات مقبولة من قبل الجميع.
- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة