وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر النجاح المستمر إنها تحتاج لموظفين في تخصص التعيينات تبحث عن موظفين لهم خبرة مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

ندور على ذوي خبرة يكون عندهم قدرة على العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

الأشياء المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, مستوى جيد في الوظيفة.
أيضاً الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم مزايا جذابة تتضمن بيئة مرنة.

إذا تشوف نفسك مؤهل للعمل معنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- تقديم خدمة العملاء: التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم الدعم.
- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- التركيز على إنجاز المهام بدقة وفعالية مع الاستفادة من مرونة ساعات العمل.

القدرات المطلوبة

- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- انضم إلينا واستمتع برواتب تنافسية تضعك في المقدمة.
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة