وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الإنجاز المستدام للانضمام إلينا ذوي كفاءات عالية لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في الجزائر.

نسعى لجذب ذوي خبرة في التفكير الإبداعي لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, إجادة استخدام أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم فرص للتطوير المهني تتضمن فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- إدارة الوقت
- معرفة القوانين
- القيادة
- مهارات التواصل
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- إعداد التقارير
- التواصل مع الفرق
- تحسين تجربة الموظفين
- تطوير السياسات
- متابعة الأداء

الانشطة الوظيفية

- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح

القدرات المطلوبة

- الوعي الثقافي: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- يُشترط على المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات للتأكد من صحة البيانات.
- لو كملت دراسات عليا في مجالك، بتزيد معرفتك وتخصصك
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.

وظائف مدير موارد بشرية في الإمارات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة