الالتزام بتقديم معلومات دقيقة وموثوقة
القدرة على إدارة المجموعات والتفاعل معها بفاعلية
الالتزام بتطوير الذات والتعلم المستمر

المهام:

تقييم تقدم المشاركين وتقديم الملاحظات اللازمة
إدارة الفصول الدراسية بشكل فعال
تحليل نتائج الدورات وتحسين المناهج بناءً على الملاحظات


الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- يحرص دائمًا على إتمام أعماله في موعدها المحدد
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل

وظائف خطة دورة تدريبية بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف خطة دورة تدريبية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدرب
اسم المعلن شركة التعاون الذهبي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 12310 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

نحن فخورون التعاون الذهبي عن فرصة عمل جديدة في قطاع المبيعات للمساهمة في مدرب في منطقة القاهرة.

نتطلع إلى توظيف أفراد محترفين يمتلكون خبرات العمل الجماعي لضمان النجاح المستدام.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات تواصل فعّالة التطبيقات التقنية.
بالإضافة إلى الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم مكافآت جذابة بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

الالتزام بتقديم معلومات دقيقة وموثوقة
القدرة على إدارة المجموعات والتفاعل معها بفاعلية
الالتزام بتطوير الذات والتعلم المستمر

المهام:

تقييم تقدم المشاركين وتقديم الملاحظات اللازمة
إدارة الفصول الدراسية بشكل فعال
تحليل نتائج الدورات وتحسين المناهج بناءً على الملاحظات


الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- يحرص دائمًا على إتمام أعماله في موعدها المحدد
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل

وظائف خطة دورة تدريبية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف خطة دورة تدريبية