مهارات التعليم والتدريب الفعال، القدرة على تصميم برامج تدريبية مبتكرة، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على التحليل والتقييم، معرفة بأحدث أساليب التدريب والتطوير، مهارات التنظيم والإدارة، القدرة على العمل تحت الضغط، المرونة في التعامل مع المشاركين، القدرة على تقديم ملاحظات بناءة، الالتزام بالمعايير المهنية

المهام:

تطوير برامج تدريبية تلبي احتياجات المشاركين، تقديم ورش عمل ودورات تدريبية، تقييم أداء المشاركين وتقديم الملاحظات، إعداد المواد التدريبية اللازمة، التواصل مع الجهات المختلفة لتنظيم الفعاليات، إجراء استبيانات لقياس مدى فعالية البرامج، متابعة تطور المشاركين وتحقيق أهدافهم، تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء العام، تقديم الدعم والمشورة للمشاركين، الحفاظ على تحديث المعلومات حول الاتجاهات الجديدة في التدريب


الانشطة الوظيفية

- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- الإنجاز الذاتي للمهام مع التركيز على الجودة دون انتظار توجيه مستمر
- رواتبنا تعكس قيمة عملك وتفانيك.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية

وظائف تدريب وتطوير بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف تدريب وتطوير

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدرب ومطور
اسم المعلن شركة التقدم المستدام
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11080 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تطلب شركة التقدم المستدام والتعيين فوري , تطلب مدرب ومطور .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدرب ومطور .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

مهارات التعليم والتدريب الفعال، القدرة على تصميم برامج تدريبية مبتكرة، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على التحليل والتقييم، معرفة بأحدث أساليب التدريب والتطوير، مهارات التنظيم والإدارة، القدرة على العمل تحت الضغط، المرونة في التعامل مع المشاركين، القدرة على تقديم ملاحظات بناءة، الالتزام بالمعايير المهنية

المهام:

تطوير برامج تدريبية تلبي احتياجات المشاركين، تقديم ورش عمل ودورات تدريبية، تقييم أداء المشاركين وتقديم الملاحظات، إعداد المواد التدريبية اللازمة، التواصل مع الجهات المختلفة لتنظيم الفعاليات، إجراء استبيانات لقياس مدى فعالية البرامج، متابعة تطور المشاركين وتحقيق أهدافهم، تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء العام، تقديم الدعم والمشورة للمشاركين، الحفاظ على تحديث المعلومات حول الاتجاهات الجديدة في التدريب


الانشطة الوظيفية

- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- الإنجاز الذاتي للمهام مع التركيز على الجودة دون انتظار توجيه مستمر
- رواتبنا تعكس قيمة عملك وتفانيك.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية

وظائف تدريب وتطوير بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف تدريب وتطوير