وظائف البحرين

وظائف إدارية في مدارس أكاديمية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إداري في مدرسة
اسم المعلن شركة الأهداف النبيلة
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة المنامة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1140 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة الأهداف النبيلة عن شواغر بالشركة
مطلوب على الفور اليوم موظف إداري في مدرسة , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في المنامة , اذا كنت من سكان مدينة المنامة فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف موظف إداري في مدرسة تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في المنامة ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.

المهارات:

مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، القدرة على التعامل مع الأنظمة الإدارية الحديثة، مهارات التواصل الفعالة مع الزملاء والطلاب، القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة، الالتزام باللوائح والإجراءات الإدارية المعتمدة، مهارات استخدام الحاسوب وبرامج الأوفيس، القدرة على إعداد التقارير الإدارية بانتظام، مهارات التعامل مع الجمهور بشكل احترافي، مهارات التنسيق مع الأقسام المختلفة داخل المدرسة، القدرة على تقديم الحلول الفعالة للمشكلات الإدارية

المهام:

تنظيم السجلات الإدارية وتحديثها باستمرار، متابعة الإجراءات الإدارية والتأكد من تنفيذها، إعداد التقارير اليومية للإدارة، التنسيق مع الأقسام المختلفة لتنفيذ الفعاليات، متابعة احتياجات المدرسة الإدارية والمكتبية، تقديم الدعم اللازم للمعلمين والطلاب، إدارة الملفات والسجلات المدرسية بشكل دقيق، التعامل مع أولياء الأمور والزوار بفعالية، تنظيم جداول الاجتماعات وتنسيقها، تنفيذ المهام الإدارية الأخرى الموكلة من الإدارة

الانشطة الوظيفية

- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.

القدرات المطلوبة

- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.

وظائف إدارية في مدارس أكاديمية بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارية في مدارس أكاديمية