وظائف الجزائر

وظائف مدير موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة التوازن
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 36700 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن التوازن إن عندها وظائف متاحة في قسم الخدمات.

ندور على شخصيات طموحة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة باتنة.

نحتاج إلى يتقنون التواصل لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
علاوة على ذلك الإبداع لتحقيق نجاح المشاريع.

نضمن تقديم حوافز تنافسية بما فيها دورات تدريبية.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة، القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير، مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين، الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل، القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة، مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية، مهارات التوجيه وتطوير الموظفين، الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح

المهام:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء، إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة، تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية، إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية، تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها، تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية، تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية، مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- شغله من قلب: يحب شغله ودايمًا متحمس ينجز.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.

القدرات المطلوبة

- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
- يمتلك مهارة التعبير الواضح والاستماع بعناية للآخرين.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.

وظائف مدير موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير موارد بشرية