التواصل الفعال
القدرة على العمل تحت الضغط
مهارات الاستماع

المهام:

إدارة التوظيف
إدارة الأداء
الاحتفاظ بالسجلات


الانشطة الوظيفية

- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.

القدرات المطلوبة

- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- رواتبنا فيها حوافز وأرباح شهرية وسنوية.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة

وظائف إدارة الموارد البشرية ببيان - وظائف الكويت">

وظائف الكويت

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الأمل العالمي
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة بيان
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 900 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد شركة الأمل العالمي عن توفر فرصة وظيفية فريدة في تخصص الأعمال بمدينة بيان.

نسعى لجذب ذوي خبرة عالية في الإدارة لضمان الوصول للأهداف.

المهارات اللازمة هي:
القدرة على التعامل مع الآخرين, خبرة في الأدوات التقنية.
كذلك المثابرة.
نقدم حوافز مالية للمتميزين وتشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترغب في المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى رؤيتك!

المهارات:

التواصل الفعال
القدرة على العمل تحت الضغط
مهارات الاستماع

المهام:

إدارة التوظيف
إدارة الأداء
الاحتفاظ بالسجلات


الانشطة الوظيفية

- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.

القدرات المطلوبة

- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- رواتبنا فيها حوافز وأرباح شهرية وسنوية.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة

وظائف إدارة الموارد البشرية ببيان - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية