وظائف في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | اختصاصي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الدقة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | تيارت |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 38720 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن لكم جهة الدقة عن فتح باب التوظيف وظيفة مميزة للتعاون معنا بموقع تيارت.إذا كنت من المهتمين بفرص مميزة وترغب في تطوير مهاراتك في بيئة مهنية نحن نبحث عن اختصاصي موارد بشرية لتأدية مهام تحقيق أهدافنا.
نحن نؤمن بأهمية المثابرة والاجتهاد لنمو العمل.
نحن نبحث عن أشخاص يتسمون بالقدرة في مجالات متنوعة.
إذا كنت مهتماً بالمشاركة معنا يرجى مشاركة معلوماتك إلى فريق التوظيف.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام لفريقنا نحن بانتظارك!
المهارات:
- المعرفة بالقوانين- مهارات التحليل
- القدرة على التفاوض
- التكيف
- مهارات العلاقات العامة
المهام:
- متابعة الأداء- إدارة العلاقات مع الموظفين
- تحسين بيئة العمل
- تنظيم المقابلات
- التواصل مع الإدارات
الانشطة الوظيفية
- تُجرى مراجعات دورية للرواتب بناءً على الأداء.- يدي شغله كل وقته وجهده، متفاني في شغله.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- هتاخد مرتب يضمن لك استقرار مالي ويخليك مرتاح.
- التفاعل مع العملاء: بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
القدرات المطلوبة
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
- معانا هتحصل على مرتب يغطي كل طموحاتك المالية.
وظائف في الموارد البشرية بتيارت - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف في مجال الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - بحث عن وظائف الموارد البشرية
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مطلوب وظائف ماهي وظائف الموارد البشري
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف طرق التوظيف في الموارد البشرية