وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تسعد النور الساطع عن فرص عمل جديدة بخصوص التسويق الرقمي.

نرغب في جذب موهوبين ذوي خبرة لتحسين أداء الشركة مدير موارد بشرية في جبل علي.

نرغب في استقطاب يتفوقون في العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في أنظمة الإدارة.
نحتاج أيضاً إلى المثابرة والاجتهاد لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- الالتزام بالمواعيد
- التواصل الفعال
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على التفاوض
- مهارات التحليل

المهام:

- تطوير السياسات
- التواصل مع الموظفين
- تنظيم الدورات التدريبية
- التعامل مع الشكاوى
- إدارة التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: إنجاز المهام دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة.

القدرات المطلوبة

- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة