وظائف الامارات

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف في وزارة الموارد البشرية بمدينة جبل علي الصناعية لالتفوق الذهبي
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين

المهام:

- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- يتمتع بالقدرة على العمل المستقل واتخاذ القرارات المناسبة
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.

القدرات المطلوبة

- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- تقدم الشركة برامج رفاهية لتحسين الحياة.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة