مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة الذروة |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | جيزان |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15570 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن الذروة إن عندها وظائف متاحة في تخصصات التخصص.نريد أشخاص متميزين شخصيات مبدعة لتحقيق نجاحات مسؤول توظيف في مدينة جيزان.
نبحث عن مرشحين يتميزون بـ الابتكار لزيادة الفعالية.
المؤهلات الضرورية هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع نفس التخصص.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.
نتعهد بتقديم مزايا حلوة تشمل دورات تدريبية.
إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- مهارات التفاوض- مهارات التواصل
- استخدام برامج التوظيف
- إدارة الوقت
- القدرة على اتخاذ القرارات
المهام:
- متابعة احتياجات التوظيف- تطوير استراتيجيات التوظيف
- التعاون مع الإدارات المختلفة
- إجراء المقابلات الشخصية
- تحسين جودة التوظيف
الانشطة الوظيفية
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- العمل بجدية مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة
- مرتب في شغله: دايمًا منظم وما يضيع أوراقه أو ملفاته.
- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
القدرات المطلوبة
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- تفضل مرن في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات اللي بتحصل في الشغل
- لا تغفل عن كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
مطلوب مسؤول توظيف بجيزان - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء