وظائف الامارات

وصف الوظيفة

المبادئ نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف مدير تطوير موظفين
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
لا تتأخر في التقديم حالا

المهارات:

- تحليل الأداء
- الإبداع
- حل المشكلات
- المعرفة بتقنيات التدريب
- مهارات القيادة

المهام:

- تقييم الأداء
- إدارة الوقت بفعالية
- تقديم الدعم الفني
- تطوير استراتيجيات التدريب
- متابعة تقدم الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- تأكد من كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني في نموذج التقديم.
- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- معانا هتحصل على راتب يليق بخبراتك وكفاءتك.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة