وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الريادة المستدامة إنها تدور على كفاءات.
نبحث عن أشخاص مبدعين لشغل وظيفة موظف إداري في عنابة.
نبحث عن ناس عندهم خبرة حل المشاكل.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- التنظيم
- التفكير النقدي
- الدقة
- مهارات التواصل
- إدارة الوقت

المهام:

- التواصل مع الفرق
- التعامل مع الشكاوى
- متابعة الأنشطة
- تنفيذ العمليات الإدارية
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.

القدرات المطلوبة

- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف

وظائف في شركة كاب القابضة بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة