وظائف المغرب

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مُحلل إدارة الأداء للالتحاق بالعمل في فاس
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير
- القدرة على تحديد الأهداف
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- مهارات البحث
- مهارات التنظيم

المهام:

- مراقبة نتائج الأداء
- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- العمل على تحسين الكفاءة
- إعداد تقارير الأداء
- تحليل بيانات الأداء

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.

القدرات المطلوبة

- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة
- معانا هتحس بتقدير شغلك من خلال راتب مميز.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بفاس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة