وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبر جهة الأمل الرقمي فيما يخص توفير فرصة وظيفة مميزة للإنضمام إلى فريق العمل في حال كنت تدور في سبيل تحديات حديثة وترغب الشغل في أجواء متحركة لذا نبحث في مسمى موظف توظيف في أرامكو للاشتغال في كفر صقر.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتفاني في العمل ونسعى للاستقطاب الأفراد الذين يمتازون المهارات والكفاءات المناسبة للتميز في هذا الوظيفة عندما إذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة في في الجماعي وإذا كان لديك رغبة كبيرة في النمو والنمو العملي لذا نتمنى أن نسمع عنك

تحوي المهام المحددة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبكفاءة
- التعاون مع الطاقم لتحقيق المقاصد المحددة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات العمل.

المتطلبات الضرورية:
- مستوى علمية في الاختصاص ذي الارتباط
- قدرات تواصل قوية وقدرة على في في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في الاختصاص الشغل.

إذا إذا مقبلًا بالالتحاق إلى فريقنا نرجو إرسال السيرة الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمعالجة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للانضمام إلينا في كفر صقر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع المرشحين لبناء علاقات إيجابية، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين، مهارات التنظيم لضمان سير عمليات التوظيف بكفاءة، الالتزام بمعايير الجودة في جميع الممارسات التوظيفية، القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤولية، مهارات التقييم لتحديد احتياجات الموارد البشرية، القدرة على تقديم المشورة للمرشحين بشأن الفرص المتاحة، مهارات التفاوض لإغلاق عروض العمل بنجاح، القدرة على استخدام أنظمة إدارة التوظيف الإلكترونية، الالتزام بالتطوير المهني المستمر في مجال التوظيف

المهام:

إعداد إعلانات الوظائف ونشرها عبر القنوات المختلفة، مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتقييمها بدقة، تنسيق المقابلات مع المرشحين وتحديد المواعيد، تقديم ملاحظات للمرشحين حول نتائج المقابلات، متابعة عمليات التوظيف وتقديم الدعم للفرق، تطوير علاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لجذب المواهب، إعداد التقارير الدورية حول عمليات التوظيف، تحسين استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين، التعامل مع الشكاوى والملاحظات من المرشحين بحرفية، المشاركة في تطوير سياسات التوظيف والتوجيه

الانشطة الوظيفية

- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة

القدرات المطلوبة

- لا يتجنب الأخطاء، بل يعمل على معالجتها وتحمل تبعاتها
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.

وظائف أرامكو بكفر صقر - وظائف مصر

وظائف مشابهة